Друзья! Хотите получать новые интересные статьи на свою почту? :

Готовится к печати статья

"Как женщине повысить уверенность в себе"

Новости партнеров

Правила собеседования — как получить работу легко?

правила собеседованияПравила собеседования — как получить работу? Вы ищете работу. И вот вам назначили дату собеседования. Что вы будете делать? Только не говорите, что просто ждать. Вам нужно тщательно подготовиться к собеседованию. И в эту подготовку должно обязательно входить изучение правил собеседования.

Как вы считаете, кто «ведет» собеседование, задает тон общению? Работодатель? Нет, конечно. Работодатель только подстраивается под вас, чтобы лучше разобраться в том, кто вы и что собой представляете. А, значит, успех собеседования на 80% зависит от вас! Так что, за работу!

Правила собеседования

  1. Психологический настрой

Доска визуализации может помочь и здесь, а после того, как вы ее сделали надо настроить себя.

Многие соискатели переживают перед собеседованием так, словно они идут на экзамен. Однако вы должны себя настроить в другом русле: вы — ценный работник, знаете, как сделать карьеру, и работодатель только выиграет, если возьмет вас на работу. Вы — не экзаменатор и ученик, а два партнера, которые обсуждают грани сотрудничества. Человек, с которым вы общаетесь должен почувствовать вашу значимость и деловой настрой.

2. Сбор информации

Для начала соберите возможную информацию о фирме, куда вы устраиваетесь, некоторые отзывы можно найти и в интернете. Прислушайтесь к тому, что говорят вам знакомые. Один мой знакомый решил устроиться на работу в фирму-бренд, занимающуюся продажей кондитерских изделий. Его предупредили, что на фирме подозрительно частая смена кадров. Однако уж очень хотелось ему работать в такой престижной организации. Все закончилось уходом с этого места работы через три месяца в связи с тем, что работодатель систематически задерживал зарплату и имел систему жестких и высоких штрафов.

Дальше хорошо разберитесь в том, что именно может требоваться от вас, обязанности и знание специфики. Ведь, к примеру, менеджер на производстве и менеджер в строительной организации должны обладать немного разными знаниями и умениями.

3. Будьте инициативнысамопрезентация

Смотрите на собеседование глазами того человека, которые вас нанимает. Что для него важно? Один из таких моментов — инициативность, что вас не надо будет постоянно подталкивать и заставлять работать. Вы должны показать, что очень хотите трудиться, любите свое дело и не будете сторонним наблюдателем. Если вам дадут испытательный день или неделю, покажите активность, как будто вы уже приняты на работу, но, разумеется, в пределах своей компетенции. Не стесняйтесь активно выполнять любое, может, даже необычное задание. К примеру, человека, который хочет получить месте торгового представителя, могут попросить, отрекламировать и продать самому работодателю обычную, неновую шариковую ручку.

4. Подготовьте ответы

Ко мне нередко обращаются люди с просьбой рассказать, какие вопросы, тесты или задания могут ожидать их при приеме на работу и как правильно на них ответить. Все это не представляет труда найти и заранее продумать свои ответы.

Если в вашей трудовой биографии есть «темные» пятна, заранее придумайте ответы и на них. Некоторые такие моменты стоит высветить самому до того, как работодатель может узнать о них сам. Дело в том, что многие руководители обращаются к своим коллегам по месту прошлой работы соискателя с целью получения информации, и будет нехорошо, если там расскажут о вас что-то нехорошее, а вы это умолчали. Преподнесите эту информацию с мудростью, расскажите, что это для вас было уроком, и вы сделали определенные выводы.

5. Самопрезентация

эффективная самопрезентацияПравила собеседования не могут обойти своей стороной самопрезентацию. Продумайте, как вы можете себя презентовать, что именно рассказать о себе. Не бойтесь называть свои лучшие качества, свои достижения, успехи. Расскажите, почему им именно вас выгодно взять на предлагаемую должность. Еще один мой знакомый пришел на фирму узнать, нужны ли им менеджеры. Ему сказали, что нет, но директор был в восторге от того, как молодой человек показал себя и свое видение работы. Поэтому, как только у него освободилась вакансия, он, не задумываясь, пригласил этого активного парня.

6. Составляющие имиджа делового человека

— не опаздываем;
— одежда, прическа и маникюр должны быть скромными, но со вкусом;
— возьмите резюме и необходимые документы;
— имейте при себе блокнот и ручку.

собеседование

как нельзя делать!

7. Ваш интерес

Собеседование предназначено не только для того, чтобы познакомились с вами, но чтобы и вы могли получить интересующую вас информацию. Спросите об окладе, графике, требованиях и т.д. Вдруг после всего, что вы узнаете, вам самим не захочется пойти на эту работу.

8. Личностные качества

Опять же посмотрим с точки зрения руководителя предприятия. Им надо человек с оптимизмом, активностью, трудолюбием, доброжелательностью, готовностью выполнять поручения. Пошлите мысленно человеку, который беседует с вами, букет цветов, радугу или подарок. Пусть он получит от вас позитивный посыл.

Никогда не ждите просто так предстоящей встречи. Изучите правила собеседования и постарайтесь проверить их на практике. Хорошего вам собеседования!

Читайте также :

11 комментариев: Правила собеседования — как получить работу легко?

  • Ольга говорит:

    Собеседование при приёме на работу – это своеобразная кульминация процесса трудоустройства. Интервью с работодателем вызывает стресс даже у профессиональных и опытных соискателей, поэтому важно заранее продумать, как вести себя на собеседовании, как отвечать на вопросы, задаваемые на собеседовании рекрутёром.

  • Ольга говорит:

    Работодатели забывают о том, что выбирают кандидатов не только они, но и кандидат оценивает компанию.
    Соискатель оценивает свои перспективы развития, психологическую обстановку комфорта в организации.
    Многие соискатели всерьез обеспокоены тем, как правильно пройти собеседование. А Ваши советы многим помогут к нему подготовиться.

  • Ahgelina говорит:

    Получилась очень подробная схема поиска работы. Уверена она многим поможет.

  • Дмитрий говорит:

    Добрый вечер. Нужно хорошо подготовиться, знать точно какую сумму ты хочешь получать и быть уверенным в себе. Все остальное приложиться. Продвижения вашему проекту. Заходите в гости.

  • mrs. interesno говорит:

    Устраиваться на работу — это не для меня.
    Очень хочется обойтись без этого.
    Так надоело на дядю работать.

  • Елена говорит:

    Думаю, очень важно выглядеть уверенно и скрывать волнение, но и здесь важно не переусердствовать, чтобы не дать понять, что Вам все равно.

  • Полина говорит:

    Хорошие рекомендации для желающих найти достойную работу, отмечены все стороны поведения, внешнего вида, ведения беседы, спасибо!

  • Ольга говорит:

    Информации при собеседовании на работу интересная. Взяла статью себе на заметку .

  • Krednalo говорит:

    Вопросы на собеседовании могут задаваться любые. Надо быть к этому готовым и, напоминаю, всегда говорить доброжелательно и уверенно!

  • Allbesta говорит:

    Основные правила собеседования при найме на работу и психологические нюансы, позволяющие преподать себя в самом выгодном свете.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Найти статьи можно здесь!!!
Loading
Наши партнеры: